SYSTEMISCHE Supervision & Coaching

Die erfolgreichsten Unternehmen der Welt arbeiten regelmäßig mit Coaching und Supervision für Ihre Mitarbeiter/innen.

Zunehmend zeigt sich:

• Mitarbeiter halten wird in den nächsten Jahren wichtiger sein, als Mitarbeiter zu gewinnen.
• Wertschätzung und Vereinbarkeit sind die geheimen Zutaten für signifikant höhere Mitarbeiterzufriedenheit und nachhaltige Mitarbeiterbindung.
• Das ungenutzte Potenzial von Müttern ist größer, als allgemein bekannt ist.
• Die Kosten durch fehlende emotionale Mitarbeiterbindung sind höher, als angenommen.
• Die positive Wirkung von Supervision ist weitreichender, als anfänglich erwartet wird.

Du hast das Gefühl, dass der ein oder andere Punkt für dich und dein Unternehmen relevant sein könnte?

Systemische Supervision, Führungskräfte-Coaching & Beratung

Teamsupervision ist, wie das Pflegen eines Gartens - sie unterstützt das Wachstum und die Entwicklung der einzelnen Pflanzen (Teammitglieder), während sie gleichzeitig dafür sorgt, dass das gesamte Ökosystem (das Team) gesund und blühend bleibt.

Sie hilft dabei Arbeitsprozesse, Strukturen und soziale Dynamiken zu sortieren, Unkraut zu entfernen, die besonderen Eigenschaften der einzelnen Pflanzen mit Dünger zu versorgen, um einen blühenden Garten mit vielen leckeren Früchten zu erschaffen.

Das Ziel der Zusammenarbeit ist ein hohes Maß an Qualität und Gesundheit zu schaffen - für das Team, den einzelnen Mitarbeiter, das Unternehmen.. für den ganzen Garten.

Als Supervisorin schaue ich, je nach Auftrag, nach Ungeziefer und Unkraut, nach den Bedingungen für die Pflanzen, genau so, wie auf die gesamte Gartenlandschaft -  auf den Job, den Alltag und das Leben, weil aus meiner Sicht die starre Trennung von Work und Life sich nicht aufrecht erhalten lässt. Nicht zuletzt beim Blick auf Vereinbarkeit für Eltern ergeben sich häufig Wechselwirkungen, die zu lösen perspektivisch nur als Gemeinschaftswerk gelingen kann.

Beruflicher Erfolg und ein gewisses Grad an Zufriedenheit im Alltagstrott sind für mich untrennbar miteinander verbundene Aspekte - sowohl für die Unternehmen, als auch für die einzelnen Mitarbeiter. Beides hat Einfluss haben auf unsere Leistung, unsere (mentale) Gesundheit und darauf, wie glücklich wir sind.

Selbsterfahrung und Selbstreflexion bieten hier Möglichkeit zur Entdeckung und Entwicklung verborgener Ressourcen-Schätze, bringen Klarheit und decken Potenziale auf.

Getreu dem bewährten Motto:

"Dein Alltag ist deine Lebenszeit" freue ich mich darauf Dich (wahlweise mit den Pferden) supervisorisch zu begleiten und zu unterstützen.

Für mehr Qualität und Zufriedenheit in deinem (Arbeits-) Leben.

Mein Angebot richtet sich an Einzelpersonen, Gruppen & Teams.

Als systemische Supervisorin, Psychologin, pferdegestützter Coach, Selbständige und Mama verfüge ich über ein breites Spektrum an Expertise und greife auf einen breiten Erfahrungsschatz zurück.

Branchen:

• Kindheit, Jugend & Familie
• Soziale Arbeit
• Gesundheitswesen
• Fachkräfte für Pferdegestützte Interventionen
• Beratung & Consulting
• Vereinbarkeit & Mama-Sein (Keine Branche, aber ein 24/7-Vollzeit-Job für den Gesundheit und Qualität essentiell sind ;))

Beratungsanliegen:

• Berufsrolle - Existenzgründung -  Karriere/Standortbestimmung
• Führung/ Management 
• Veränderungs-/ Entscheidungsprozesse 
• Gesundheits- und Stressmanagement; Selbstmanagement
• Vereinbarkeit & Karriere als berufstätige Mama

Melde Dich gern unverbindlich über das Kontaktformular.

Ich freue mich darauf Dich auf Deinem Weg ein Stück begleiten zu dürfen.

EMpowerment für Eltern im Unternehmen

Der Fachkräftemangel ist in aller Munde.

Viele ambitionierte Mamas würden gern (mehr) arbeiten.

Was fehlt ist ein zuverlässiger Rahmen, der ECHTE Vereinbarkeit möglich macht - so agil, wie Mutterschaft in der Realität tatsächlich ist.

Wie wäre es, wenn du diese ungenutzten Potenziale für dein Unternehmen nutzbar machen könntest?

Melde dich gern unverbindlich für eine Analyse und bekomme Klarheit darüber, welche Stellschrauben es gibt.